穗總部協(xié)字〔2018〕30號(hào)
各有關(guān)企業(yè)：
為貫徹落實(shí)省委、省政府《貫徹落實(shí)<中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)>實(shí)施意見(jiàn)》“推進(jìn)好雇主創(chuàng)建活動(dòng)”的要求，促進(jìn)廣東省企業(yè)積極構(gòu)建良好雇主品牌，提升企業(yè)品牌影響力和對(duì)人才的吸引力，省雇主工作聯(lián)席會(huì)議、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)與羊城晚報(bào)、華視傳媒、獵聘、青聘果聯(lián)合開(kāi)展2018年“尋找廣東好雇主”活動(dòng)，申報(bào)企業(yè)由第三方學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)評(píng)估認(rèn)定。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)條件
在廣東轄區(qū)內(nèi)注冊(cè)納稅一年以上的各種所有制企業(yè)。
二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（參照《廣東省良好雇主責(zé)任指引》）
1.依法用工。遵守國(guó)家法律，依法建立各項(xiàng)管理制度，暢通溝通渠道，保障女職工未成年工權(quán)益，足額為員工繳納五險(xiǎn)。
2.薪酬福利。提供具有內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇，具有良好的績(jī)效考核及收入前景。
3.培訓(xùn)成長(zhǎng)。建立系統(tǒng)的員工培訓(xùn)體系，實(shí)行公開(kāi)、公平、公正的用人原則，積極提升員工個(gè)人核心能力。具有明確完善的員工職業(yè)生涯管理制度，有足夠的晉升渠道和空間。
4.人文關(guān)愛(ài)。構(gòu)建以人為本的企業(yè)文化，舒適的工作環(huán)境及友善融洽的工作氛圍，提供有利于工作家庭平衡的休假制度。
5.品牌建設(shè)。具有明確的雇主品牌戰(zhàn)略定位，雇主品牌管理制度化并得到最大程度的傳播和維護(hù)；執(zhí)行適于本企業(yè)的清潔生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理體系；力所能及地參與社會(huì)公益事業(yè)和慈善活動(dòng)。
6.穩(wěn)健發(fā)展。適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織架構(gòu)匹配業(yè)務(wù)模式，不斷提高研發(fā)水平，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并對(duì)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行評(píng)價(jià)。
三、工作程序
1.企業(yè)申報(bào)。填寫(xiě)申報(bào)表和調(diào)查問(wèn)卷，雇主品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及有關(guān)證書(shū)等材料1份，報(bào)送至協(xié)會(huì)秘書(shū)處。
2.初評(píng)調(diào)研。省雇主工作聯(lián)席會(huì)議辦公室初審，華南理工大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究中心根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)初評(píng)打分。組織評(píng)審專(zhuān)家、媒體等赴部分企業(yè)調(diào)研，確定初評(píng)名單。
3.社會(huì)公示。初評(píng)通過(guò)名單公示7天，征求社會(huì)各界意見(jiàn)。
4.專(zhuān)家終審。聯(lián)席會(huì)議專(zhuān)家組根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)申報(bào)材料、調(diào)研情況、社會(huì)公示反饋意見(jiàn)，確定“2018廣東省最佳雇主企業(yè)”和“2018廣東省好雇主企業(yè)”名單。
5.社會(huì)發(fā)布。在2018年第七屆南方雇主圓桌對(duì)話上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布名單。
四、服務(wù)內(nèi)容
（一）品牌推廣與宣傳
1.上榜企業(yè)名單將在羊城晚報(bào)、廣東企業(yè)聯(lián)合網(wǎng)等媒體專(zhuān)區(qū)發(fā)布宣傳，事跡以圖文并茂的形式入編，同時(shí)在深圳地鐵移動(dòng)電視進(jìn)行連續(xù)7天宣傳通過(guò)紙媒、網(wǎng)絡(luò)媒體及人流量最集中的移動(dòng)數(shù)字媒體擴(kuò)大品牌社會(huì)認(rèn)知度。
2.編制《2018廣東省企業(yè)履行雇主責(zé)任白皮書(shū)》，深度宣傳典型企業(yè)的事跡和形象。同時(shí)上報(bào)省委省政府，抄送省經(jīng)信委、省國(guó)資委、省人社廳、省總工會(huì)等部門(mén)，擴(kuò)大企業(yè)在政府部門(mén)及社會(huì)群體中的影響和知名度。
（二）人力資源專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)
1.免費(fèi)參加廣東省人力資源講壇、沙龍，掌握人力資源管理新態(tài)勢(shì)。
2.獲邀赴省內(nèi)大中型企業(yè)參觀，學(xué)習(xí)行業(yè)龍頭企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.免費(fèi)提供人力資源培訓(xùn)或咨詢，提高企業(yè)內(nèi)部管理水平。
（三）招聘服務(wù)
在獵聘、青聘果開(kāi)辟?gòu)V東好雇主招聘專(zhuān)區(qū)，免費(fèi)刊登活動(dòng)簡(jiǎn)介、企業(yè)名單、LOGO以及招聘信息。擴(kuò)大好雇主企業(yè)在人力資源市場(chǎng)對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力。
（四）法律及維權(quán)服務(wù)
獲得廣東企業(yè)維權(quán)顧問(wèn)團(tuán)日常免費(fèi)法律咨詢、權(quán)益維護(hù)、法律培訓(xùn)、個(gè)案處理等服務(wù)。
（五）其他服務(wù)
1.推薦參加省政府經(jīng)貿(mào)代表團(tuán)赴外省考察；
2.獲邀出席我會(huì)與政府部門(mén)、院校科所聯(lián)合舉辦的研討會(huì)、論壇，聽(tīng)取全國(guó)和廣東知名專(zhuān)家學(xué)者企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告。
五、申報(bào)說(shuō)明
1.申報(bào)材料：①《申報(bào)表》；②申報(bào)事跡（800字左右）；③企業(yè)簡(jiǎn)介(300字左右)及有關(guān)證書(shū)復(fù)印件；④營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；⑤調(diào)查問(wèn)卷（另附）；⑥圖片4張（需注圖片說(shuō)明）。①—④紙質(zhì)材料請(qǐng)快遞至協(xié)會(huì)秘書(shū)處收，①②③⑥項(xiàng)電子版材料請(qǐng)發(fā)至：amy@gzhea.org.cn。
2.申報(bào)時(shí)間：2018年8月3日—9月30日。
地 址：廣州市天河區(qū)員村一橫路廣東軟件大廈605
聯(lián)系人：王耀翔 徐玉萍
電 話：020-29886375 29886376
附 件：2018年度廣東省最佳雇主企業(yè)/好雇主企業(yè)申報(bào)表
廣州市總部經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)
2018年8月29日