2018年3月20日，2017年廣州金融人才工作會(huì)議在白云國(guó)際會(huì)議中心隆重舉行。廣州市常務(wù)副市長(zhǎng)陳志英、省金融辦、一行三局、市委組織部等領(lǐng)導(dǎo)為廣州高層次金融人才代表頒發(fā)了獎(jiǎng)項(xiàng)證書。其中，眾誠(chéng)保險(xiǎn)總裁吳保軍、黨委書記蔡杰及日本籍首席運(yùn)營(yíng)官（COO）村上剛等4位領(lǐng)導(dǎo)獲“廣州市金融高級(jí)管理人才”殊榮，副總裁鄭新及副總裁屈海文等5人獲“廣州市金融高級(jí)專業(yè)人才”殊榮，說明眾誠(chéng)保險(xiǎn)人才建設(shè)工作取得不錯(cuò)的成果。

2017年廣州金融人才工作會(huì)議全景圖

習(xí)近平總書記在廣東代表團(tuán)參加審議時(shí)強(qiáng)調(diào)：“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。”廣州常務(wù)副市長(zhǎng)陳志英在本次人才會(huì)議上強(qiáng)調(diào)廣州市需高度重視做好金融人才工作。要不忘初心、牢記使命，主動(dòng)增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)社會(huì)民生的意識(shí)。 

眾誠(chéng)保險(xiǎn)一直高度重視人才培養(yǎng)，積極提升人才隊(duì)伍水平，在人才建設(shè)和培養(yǎng)上取得一定成果。一方面積極導(dǎo)入國(guó)際化人才，與日本愛和誼公司建立了人才戰(zhàn)略合作關(guān)系，采取兩種模式引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才：一是引進(jìn)日本愛和誼在職人員擔(dān)任專家顧問，并從“1+X”（1名固定駐點(diǎn)顧問+1名機(jī)動(dòng)出差派遣人員）模式變?yōu)椤皟扇酥г保?名固定駐點(diǎn)顧問）模式，對(duì)公司營(yíng)銷、業(yè)管、客服等進(jìn)行更長(zhǎng)期化、常規(guī)化的專項(xiàng)指導(dǎo)，目前已引進(jìn)1名專家擔(dān)當(dāng)顧問，4月份還將引進(jìn)另一名顧問；二是正式聘用日本愛和誼的退休人才。目前已聘請(qǐng)日本愛和誼退休專家村上剛擔(dān)任公司的首席運(yùn)營(yíng)官，4月份還將聘請(qǐng)另一名專家，至2020年將共計(jì)聘請(qǐng)10名專業(yè)人才，進(jìn)一步壯大人才隊(duì)伍，提升業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。另一方面，通過不斷優(yōu)化薪酬激勵(lì)機(jī)制和人才培養(yǎng)體系，有效留住優(yōu)質(zhì)人才并提升人才工作效能。

眾誠(chéng)保險(xiǎn)總裁吳保軍在接受廣州電視臺(tái)記者采訪時(shí)表示，廣州市政府的金融人才政策，對(duì)眾誠(chéng)保險(xiǎn)吸引海外及北京、上海及深圳等地的人才將有很大幫助。眾誠(chéng)保險(xiǎn)將積極響應(yīng)習(xí)近平總書記的號(hào)召，加強(qiáng)金融人才引進(jìn)和培養(yǎng)，積極發(fā)揮金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)社會(huì)民生的職能，為廣州金融穩(wěn)定發(fā)展事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

眾誠(chéng)保險(xiǎn)總裁吳保軍等人員獲“廣州市金融高級(jí)管理人才”殊榮

眾誠(chéng)保險(xiǎn)副總裁鄭新等人員獲“廣州市金融高級(jí)專業(yè)人才”殊榮