第一章  總則

第一條  為優(yōu)化天河區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，進一步集聚高層次人才，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，根據(jù)《廣州市天河區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法》，制定本實施辦法。

第二條  區(qū)委組織部是區(qū)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持工作的責(zé)任管理部門，在區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)小組指導(dǎo)下，根據(jù)職能及區(qū)委區(qū)政府相關(guān)規(guī)定實施本辦法。

第三條  本實施辦法資金來源為天河區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金人才發(fā)展分項，受當(dāng)年產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模限制。各類人才項目獲評人數(shù)見當(dāng)年的申報公告。

第四條  本實施辦法適用對象（除區(qū)外投資經(jīng)理貢獻支持項目按照第二十七條規(guī)定外）為在天河區(qū)依法登記注冊、依法納稅、依法統(tǒng)計、具有獨立法人資格的企業(yè)的高層次人才，或在天河區(qū)注冊或運營的金融類機構(gòu)的高層次人才，以及人才社會組織。

 

第二章  支持條件和標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié)  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項目

第五條  創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項目為評審制項目，主要面向轄區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高端服務(wù)業(yè)企業(yè)的管理人才和技術(shù)人才，每年最多支持10人。申報條件如下：

    （一）申報人應(yīng)當(dāng)在申報企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理或同等級別以上職務(wù)，或是企業(yè)研發(fā)部門負(fù)責(zé)人。

（二）申報人在申報企業(yè)工作不超過3年，且服務(wù)滿1年以上，每年在申報企業(yè)工作一般不少于9個月。

（三）企業(yè)發(fā)展良好，市場前景廣闊，上年度營業(yè)收入超過1000萬元。

（四）申報人還需符合以下條件之一：

1．擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級的重大科研成果，符合天河區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要。

2．在專業(yè)領(lǐng)域做出重要貢獻，對行業(yè)發(fā)展具有重大影響。

3．具有在世界著名企業(yè)中擔(dān)任中高層管理職務(wù)的經(jīng)歷，精通相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國際規(guī)則，擅于經(jīng)營管理，實踐經(jīng)驗豐富，在業(yè)界享有較高聲譽。

第六條  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項目為評審制項目，主要面向轄區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高端服務(wù)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，每年最多支持5人。申報條件如下：

（一）申報人所創(chuàng)辦的企業(yè)成立時間一般在1年以上5年以下（生物醫(yī)藥類可放寬至10年）。

（二）申報人擁有該企業(yè)不低于10%股份并擔(dān)任副總經(jīng)理或同等級別以上職務(wù)（在合伙企業(yè)中，其出資比例不低于10%）。

（三）擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，技術(shù)水準(zhǔn)達到國際領(lǐng)先或國內(nèi)一流；或者商業(yè)模式具有獨創(chuàng)性。

（四）企業(yè)發(fā)展良好，市場前景廣闊，上年度營業(yè)收入超過2000萬元。

第七條  支持措施：

（一）資金支持。對創(chuàng)新領(lǐng)軍人才給予創(chuàng)新工作專項經(jīng)費，資助金額為50萬元，分期撥付給企業(yè)，專項用于該領(lǐng)軍人才的創(chuàng)新工作。首次撥付資助金額的40%，后續(xù)資金自獲評之日起3年內(nèi)分期撥付。

對創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才給予創(chuàng)業(yè)扶持資金，扶持金額按照評審結(jié)果，分為500萬元、400萬元和200萬元三個等次，專項用于該領(lǐng)軍人才的參評創(chuàng)業(yè)項目。首次撥付資助金額的40%，后續(xù)資金自獲評之日起3年內(nèi)分期撥付。

（二）年薪補貼。給予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才相當(dāng)于個人上年度稅前年薪10%的年薪補貼，期限為3年，每年最高不超過20萬元。

（三）配套服務(wù)。創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才在獲評之日起3年內(nèi)，未違反國家計劃生育政策，其子女屬義務(wù)教育階段的，可優(yōu)先享受天河區(qū)屬中小學(xué)校的優(yōu)質(zhì)學(xué)位。

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才自獲評之日起3年內(nèi)，每年免費安排一次健康體檢。針對大病、重病等情況，由區(qū)有關(guān)部門根據(jù)人才的需求協(xié)調(diào)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源提供服務(wù)。

（四）場租補貼。根據(jù)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦企業(yè)的實際租賃場地，連續(xù)3年提供相應(yīng)面積的租金補貼，每平方米每月補貼30元，補貼金額每年最高不超過50萬元。

（五）住房補貼。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才自獲評之日起3年內(nèi)，給予創(chuàng)業(yè)團隊成員（高級管理人員或高級技術(shù)人員，不超過5人）每人每月2000元住房補貼。

 

第二節(jié)  新引進創(chuàng)新人才項目

第八條  新引進創(chuàng)新人才項目為核準(zhǔn)制項目，主要面向天河區(qū)以移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)為主的新一代信息技術(shù)，以及人工智能、生物醫(yī)藥、新能源和節(jié)能環(huán)保、新材料和高端制造、文化創(chuàng)意等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，通過市場化方式從區(qū)外新引進的創(chuàng)新人才。

申報人為企業(yè)近2年引進且在企業(yè)服務(wù)1年以上。同一企業(yè)（集團）內(nèi)部人員調(diào)整不屬于本項目支持范圍。

第九條  天河區(qū)以移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)為主的新一代信息技術(shù)，以及人工智能、生物醫(yī)藥、新能源和節(jié)能環(huán)保、新材料和高端制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，新引進的高層次創(chuàng)新人才，按照以下條款給予支持：

（一）全職引進的人才被廣州市認(rèn)定為市杰出專家，按照市支持金額的50%，給予最高不超過500萬元支持。柔性引進的人才被廣州市認(rèn)定為市杰出專家，給予100萬元支持。

（二）全職引進的人才被廣州市認(rèn)定為市優(yōu)秀專家，給予50萬元支持。柔性引進的人才被廣州市認(rèn)定為市優(yōu)秀專家，給予30萬元支持。

（三）全職引進的人才被廣州市認(rèn)定為市青年后備人才，給予20萬元支持。

（四）全職引進擔(dān)任企業(yè)研發(fā)項目主持人及以上職務(wù)、且上年度個人年薪50萬元以上的，給予10萬元支持。每個企業(yè)限報1人。根據(jù)申報人所在企業(yè)對區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻排名，每年最多支持20人。

第十條  天河區(qū)文化創(chuàng)意類企業(yè)新引進的高層次人才，按照以下條款給予支持：

（一）對全職引進的人才，屬于文學(xué)藝術(shù)、文化經(jīng)營和管理、文化科技人才，且被認(rèn)定為廣州市級以上宣傳思想文化領(lǐng)域高端人才（杰出人才、拔尖人才），給予50萬元支持。對柔性引進的人才，被認(rèn)定為廣州市級以上宣傳思想文化領(lǐng)域高端人才（杰出人才、拔尖人才），按照引進后1年內(nèi)企業(yè)實際給予其報酬的10%，給予最高不超過30萬元支持。

（二）對全職引進的文化科技人才、文學(xué)藝術(shù)人才，被認(rèn)定為廣州市級以上宣傳思想文化領(lǐng)域緊缺人才（優(yōu)秀人才、文化英才或優(yōu)秀創(chuàng)新團隊帶頭人），給予10萬元支持。對柔性引進的文學(xué)藝術(shù)人才，被認(rèn)定為廣州市級以上宣傳思想文化領(lǐng)域緊缺人才（優(yōu)秀人才、文化英才或優(yōu)秀創(chuàng)新團隊帶頭人），按照引進后1年內(nèi)企業(yè)實際給予其報酬的10%，給予最高不超過5萬元支持。

（三）對全職引進文化經(jīng)營和管理人才，被認(rèn)定為廣州市級以上宣傳思想文化領(lǐng)域緊缺人才（優(yōu)秀人才、文化英才或優(yōu)秀創(chuàng)新團隊帶頭人），給予10萬元支持。

本條（一）、（二）、（三）項每個企業(yè)每項限報1人。根據(jù)申報人所在企業(yè)對區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻排名，每類人才每年最多支持10人。優(yōu)先支持全職引進人才。

第十一條  符合第八條規(guī)定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，新引進的海外人才，按照以下條款給予支持：

（一）對全職引進的海外人才，其上一個工作崗位是在國（境）外世界500強企業(yè)擔(dān)任部門總監(jiān)或同等級別以上職務(wù)，引進后擔(dān)任企業(yè)部門總監(jiān)或同等級別以上職務(wù)、個人年薪100萬元以上的，給予20萬元支持。每個企業(yè)限報1人。根據(jù)申報人所在企業(yè)對區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻排名，每年最多支持20人。

（二）對帶項目、帶資金、帶技術(shù)在天河區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的海外人才（申報人擁有該企業(yè)不低于10%股份），所創(chuàng)辦的企業(yè)成立時間在3年以下，且已獲得100萬元以上風(fēng)險投資的，給予10萬元支持。根據(jù)獲得風(fēng)險投資金額排名，每年最多支持20人。

（三）對全職引進、取得經(jīng)國家教育部門認(rèn)可的國（境）外高校的碩士以上學(xué)位的留學(xué)人員，給予5萬元支持。每個企業(yè)限報1人。根據(jù)申報人所在企業(yè)對區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻排名，每年最多支持50人。

第十二條  第九條、第十條、第十一條全職引進人才的支持資金分三年撥付，第一年撥付50%，第二年撥付30%，第三年撥付20%。

第十三條  對第九條、第十條、第十一條全職引進人才申請落戶廣州市的，優(yōu)先給予安排。  

天河區(qū)轄內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)協(xié)助天河轄區(qū)企業(yè)引進的人才獲評第九條、第十條、及第十一條（一）、（二）項支持的，每成功引進1名人才，給予人力資源服務(wù)機構(gòu)2萬元的支持。單個人力資源服務(wù)機構(gòu)每年獲得支持最高不超過20萬元。

 

第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)高端人才項目

第十四條  產(chǎn)業(yè)高端人才項目為核準(zhǔn)制項目，主要面向轄區(qū)重點企業(yè)的管理團隊。

第十五條  重點企業(yè)管理團隊支持。對獲得《廣州市天河區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金支持高端服務(wù)業(yè)發(fā)展實施辦法》第五條第一款支持的重點企業(yè)的管理團隊給予支持：排名前10位的，分別給予200萬元支持；排名第11至20位的，分別給予150萬元支持；排名第21至30位的，分別給予100萬元支持；排名第31至40位的，分別給予75萬元支持；排名第41至50位的，分別給予50萬元支持；排名第51至60位的，分別給予25萬元支持。其中對金融機構(gòu)管理團隊支持可按照本辦法第二十條執(zhí)行，從高不重復(fù)。

第十六條  新落戶重點企業(yè)管理團隊支持：

（一）面向《廣州市天河區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金支持重點企業(yè)落戶實施辦法》認(rèn)定的重點企業(yè)管理團隊。

世界500強、中國500強企業(yè)本部落戶天河區(qū)的，給予管理團隊200萬元支持；福布斯全球2000強、中國民營企業(yè)500強、中國服務(wù)業(yè)100強、中國連鎖業(yè)100強、省級骨干企業(yè)的企業(yè)本部落戶天河區(qū)的，給予管理團隊100萬元支持。

（二）面向國家、省、市相關(guān)部門或國內(nèi)外專業(yè)機構(gòu)組織的各類創(chuàng)新企業(yè)評選、排行活動中上榜的新一代信息技術(shù)、人工智能、生物醫(yī)藥、文化創(chuàng)意等企業(yè)管理團隊。

落戶后第一個完整會計年度營業(yè)收入超過1000萬元的，給予企業(yè)管理團隊10萬元支持；落戶后3年內(nèi)，年度研發(fā)經(jīng)費支出1億元以上的，或在天河區(qū)獲得國家、省、市重大科技項目支持，單項支持金額達1000萬元以上的企業(yè)，再給予企業(yè)管理團隊50萬元支持。

 

第四節(jié)  金融高級人才項目

第十七條  金融高級人才項目為核準(zhǔn)制項目，主要面向轄區(qū)金融機構(gòu)的管理團隊。金融機構(gòu)需符合以下條件之一：

（一）經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立且注冊地在天河區(qū)的法人金融機構(gòu)。

（二）法人金融機構(gòu)在天河區(qū)設(shè)立的市級以上分公司（分行）、專營機構(gòu)等金融機構(gòu)地區(qū)總部。

（三）全國性金融市場交易平臺。

（四）具有獨立法人資格或直接隸屬于法人金融機構(gòu)的信用卡中心、產(chǎn)品研發(fā)中心、數(shù)據(jù)處理中心、軟件開發(fā)中心、客戶服務(wù)中心、業(yè)務(wù)運營中心、投資中心、私人銀行業(yè)務(wù)中心、支付結(jié)算中心、票據(jù)業(yè)務(wù)中心以及法人金融服務(wù)外包機構(gòu)等金融配套服務(wù)機構(gòu)。

第十八條  對新設(shè)立或新遷入的金融機構(gòu)管理團隊按照以下條款給予支持：

（一）對法人金融機構(gòu)管理團隊按照注冊資本規(guī)模給予支持，注冊資本50億元以上的，給予300萬元支持；注冊資本30億元以上、不足50億元的，給予200萬元支持；注冊資本10億元以上、不足30億元的，給予100萬元支持；注冊資本1億元以上、不足10億元的，給予50萬元支持。

（二）對全國性金融市場交易平臺管理團隊給予100萬元支持。

（三）對金融機構(gòu)地區(qū)總部、金融配套服務(wù)機構(gòu)管理團隊給予30萬元支持。

第十九條  鼓勵法人金融機構(gòu)增資擴股，新增注冊資本20億元以上的，給予管理團隊50萬元支持；新增注冊資本1億元以上、不足20億元的，給予管理團隊20萬元支持。

第二十條  對金融機構(gòu)管理團隊按照上年度對區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻給予支持：

（一）法人金融機構(gòu)按照上年度對區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻的10%給予管理團隊最高不超過300萬元支持。

（二）上年度對區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻排名前20位的金融機構(gòu)地區(qū)總部、金融服務(wù)配套機構(gòu)，按照上年度對區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻的5%給予管理團隊最高不超過200萬元支持。

第二十一條  對金融機構(gòu)上年度新設(shè)立的博士后工作站，給予博士后工作站的管理團隊50萬元經(jīng)費支持。

 

第五節(jié)  股權(quán)投資人才項目

第二十二條  股權(quán)投資人才項目為核準(zhǔn)制項目，主要面向股權(quán)投資機構(gòu)管理團隊和股權(quán)投資人才。

第二十三條 滿足以下條件的公司制股權(quán)投資管理企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資管理企業(yè)，可享受本辦法第二十四條、第二十五條的相關(guān)支持政策：

（一）工商注冊登記在天河區(qū)。

（二）按國家相關(guān)規(guī)定完成相關(guān)登記備案手續(xù)。

（三）加入行業(yè)協(xié)會，接受行業(yè)自律管理。

（四）符合市有關(guān)職能部門監(jiān)管要求。

（五）第二十四條、第二十五條所稱受托管理的股權(quán)投資企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)需滿足以下條件：

1．工商注冊登記在天河區(qū)。

2．按國家相關(guān)規(guī)定完成相關(guān)登記備案手續(xù)。

3．符合市有關(guān)職能部門監(jiān)管要求。

第二十四條  新設(shè)股權(quán)投資類企業(yè)管理團隊支持。

（一）根據(jù)所有受托管理且上年度工商注冊登記在天河區(qū)并按國家規(guī)定完成備案手續(xù)的公司制股權(quán)投資企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)實收資本合計規(guī)模，實收資本合計規(guī)模達到10億元人民幣或等值外幣，對實收資本排名前5位的按照實收資本的1‰給予支持，支持金額最高不超過300萬元。

根據(jù)所有受托管理且上年度工商注冊登記在天河區(qū)并按國家規(guī)定完成備案手續(xù)的合伙制股權(quán)投資企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)實繳出資額合計規(guī)模，實際管理資金達到30億元人民幣或等值外幣，對管理資金排名前10位的按照管理資金的0.3‰給予支持，支持金額最高不超過300萬元。

（二）本辦法實施前已在天河區(qū)設(shè)立的滿足第二十三條（五）條件的股權(quán)投資類企業(yè)，進行增資擴股時的新增實收資本或新增實際管理資金規(guī)模達到規(guī)定的，參照新設(shè)企業(yè)給予支持。

第二十五條  股權(quán)投資類企業(yè)管理團隊成員支持。符合第二十三條規(guī)定條件的公司制股權(quán)投資管理企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資管理企業(yè)，其所有受托管理的股權(quán)投資企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)實收資本或?qū)嶋H管理資金達到10億元人民幣或等值外幣的，給予企業(yè)管理團隊成員支持（每家企業(yè)不超過5人），支持標(biāo)準(zhǔn)參照個人對天河區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻執(zhí)行。

第二十六條  區(qū)內(nèi)投資經(jīng)理貢獻支持。轄區(qū)股權(quán)投資類企業(yè)的投資經(jīng)理推薦轄區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得其所在企業(yè)投資，按照上年度投資到位資金總額排名（提供投資協(xié)議、銀行流水證明、驗資報告、股權(quán)變更證明等材料），到位資金達到1000萬元人民幣或等值外幣并排名前20位的，按照到位資金的5‰給予投資經(jīng)理支持，單個投資經(jīng)理可獲得最高不超過20萬元支持。

第二十七條  區(qū)外投資經(jīng)理貢獻支持。轄區(qū)外股權(quán)投資類企業(yè)的投資經(jīng)理推薦天河區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得其所在企業(yè)投資，按照上年度投資到位資金總額排名（提供投資協(xié)議、銀行流水證明、驗資報告、股權(quán)變更證明等材料），到位資金達到1000萬元人民幣或等值外幣并排名前10位的，按照到位資金的4‰給予投資經(jīng)理支持，單個投資經(jīng)理可獲得最高不超過20萬元支持。

第二十八條  申報支持的股權(quán)投資類企業(yè)，其投資領(lǐng)域須符合天河區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

 

第六節(jié)  杰出優(yōu)秀人才項目

第二十九條  杰出優(yōu)秀人才項目為核準(zhǔn)制項目，主要面向轄區(qū)重點企業(yè)和高成長企業(yè)的管理人才和技術(shù)人才。

（一）符合下列條件的，可獲評“天河區(qū)杰出人才”：

1．本年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報人，已通過現(xiàn)場答辯和實地考察環(huán)節(jié)，未獲評為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，可獲評“天河區(qū)杰出人才”。

2．獲得本辦法第十五條、第二十條、第二十五條管理團隊支持且上年度對區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻排名前30位的企業(yè)，每個企業(yè)可獲評1名“天河區(qū)杰出人才”。

3．獲得本辦法第十六條、第十八條、第二十四條管理團隊支持的企業(yè)，每個企業(yè)可獲評1名“天河區(qū)杰出人才”。

4．本辦法第九條、第十條、第十一條引進的人才獲得過國家級榮譽的，可獲評“天河區(qū)杰出人才”。

（二）符合下列條件的，可獲評“天河區(qū)優(yōu)秀人才”：

1．轄區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或高端服務(wù)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)，營業(yè)收入近3年每年增長30%以上的，可獲評1名“天河區(qū)優(yōu)秀人才”。每年最多支持50人，根據(jù)申報人所在企業(yè)對區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻排名給予支持。

2．獲得本辦法第十五條、第二十條、第二十五條管理團隊支持的企業(yè)，按上年度對區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻排名31位至60位的企業(yè)，每個企業(yè)可獲評1名“天河區(qū)優(yōu)秀人才”。

（三）獲得本辦法第三節(jié)、第四節(jié)、第五節(jié)管理團隊支持的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)推薦管理團隊的優(yōu)秀成員，申報“天河區(qū)杰出人才”或“天河區(qū)優(yōu)秀人才”。

第三十條  支持措施

（一）獲評“天河區(qū)杰出人才”，給予20萬元支持。對同時獲得管理團隊支持，支持資金少于20萬元按照20萬元補齊支持；高于20萬元的，不再給予資金支持。

（二）獲評“天河區(qū)優(yōu)秀人才”，給予5萬元支持。對同時獲得管理團隊支持，支持資金少于5萬元按照5萬元補齊支持；高于5萬元的，不再給予資金支持。

（三）杰出人才、優(yōu)秀人才獲評當(dāng)年免費安排一次健康體檢。

 

第七節(jié)  其他支持項目

第三十一條  加大對轄區(qū)人才社會組織的支持，對在天河區(qū)注冊登記、符合我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展方向、有利于高層次人才集聚的新成立人才社會組織，當(dāng)年給予10萬元資助。

 

第三章  申報與受理

第三十二條  本辦法各類支持項目申報主體為高層次人才所在企業(yè)，申報企業(yè)按區(qū)委組織部當(dāng)年發(fā)布的申報公告要求，通過“天河區(qū)產(chǎn)業(yè)政策綜合服務(wù)平臺”進行申報。

第三十三條  區(qū)委組織部或受委托機構(gòu)根據(jù)申報企業(yè)的申請和本實施辦法規(guī)定，通過“天河區(qū)產(chǎn)業(yè)政策綜合服務(wù)平臺”對申報企業(yè)的申報材料進行網(wǎng)上預(yù)審。不符合受理條件的，不予受理，并告知不予受理的原因；資料不全的，一次性告知需補齊的資料；符合受理條件且資料齊備的，告知按當(dāng)年申報公告要求遞交紙質(zhì)申請材料。

 

第四章  審核與批準(zhǔn)

第三十四條  評審流程。創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的評審，由區(qū)委組織部牽頭會同有關(guān)職能部門組織資料審查核實、現(xiàn)場答辯、實地考察，提出創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的建議人選和支持意見，經(jīng)區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)小組審議后，報區(qū)委審定。

第三十五條  核準(zhǔn)流程。核準(zhǔn)制項目由區(qū)委組織部牽頭會同有關(guān)職能部門組織審核申報企業(yè)按照公告提供的相關(guān)材料，提出支持方案，經(jīng)區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)小組審議后，報區(qū)委審定。

第三十六條  撥款程序：

（一）公示。評審或核準(zhǔn)后，區(qū)委組織部將擬支持人才名單在天河區(qū)門戶網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。

公示期滿無異議的，于公示期滿后5個工作日內(nèi)在天河區(qū)門戶網(wǎng)站公告，并將撥款的相關(guān)資料提交區(qū)政府常務(wù)會議審議，審議通過后，交區(qū)財政局撥款。

公示有異議的，由區(qū)委組織部重審，重審認(rèn)定異議內(nèi)容屬實，經(jīng)區(qū)委人才工作協(xié)調(diào)小組審議，產(chǎn)業(yè)資金不予支持。區(qū)委組織部需在認(rèn)定異議屬實后的5個工作日內(nèi)將有關(guān)情況反饋給申報企業(yè)。調(diào)查異議內(nèi)容確認(rèn)不實的，應(yīng)予公告。

（二）撥付。區(qū)財政局根據(jù)區(qū)政府常務(wù)會議審議通過的資料和撥款申請，及時撥付資金。

 

第五章  管理與監(jiān)督

第三十七條  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才管理期為3年，杰出人才、優(yōu)秀人才管理期為1年。已經(jīng)獲評為天河區(qū)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的，所在企業(yè)一般不再申報天河區(qū)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才；已經(jīng)獲評為天河區(qū)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的，管理期內(nèi)所在企業(yè)一般不再申報天河區(qū)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

第三十八條  對入選一個以上支持項目的人才，按照就高不就低、不重復(fù)享受的原則給予支持。

第三十九條  創(chuàng)新工作專項經(jīng)費、創(chuàng)業(yè)項目扶持資金應(yīng)當(dāng)用于創(chuàng)新工作或創(chuàng)業(yè)項目，創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才及所在企業(yè)，需與區(qū)委組織部簽訂《創(chuàng)新工作合同書》、《創(chuàng)業(yè)扶持項目合同書》，對撥付的創(chuàng)新工作專項經(jīng)費、創(chuàng)業(yè)項目扶持資金需專賬管理，并按照《創(chuàng)新工作合同書》、《創(chuàng)業(yè)扶持項目合同書》中規(guī)定的用途使用資金。

第四十條  享受支持的企業(yè)，應(yīng)承諾五年內(nèi)注冊登記地址不搬離天河區(qū)，不改變在天河區(qū)的納稅納統(tǒng)義務(wù)，并配合相關(guān)職能部門履行好社會責(zé)任。

第四十一條  區(qū)委組織部負(fù)責(zé)定期對創(chuàng)新工作專項經(jīng)費、創(chuàng)業(yè)項目扶持資金使用情況進行跟蹤，牽頭組織開展績效考核。

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才所在企業(yè)，應(yīng)對專項資金的績效和使用情況進行自查、自評，主動配合天河區(qū)相關(guān)職能部門或委托的第三方機構(gòu)做好資金使用情況檢查、績效評價和審計等相關(guān)工作。

第四十二條  有下列情形之一者，不再享受支持資金:

（一）人才離開申報時所屬企業(yè)或者不在天河區(qū)工作的。

（二）人才所在企業(yè)破產(chǎn)，或者工商注冊、稅務(wù)登記移出天河區(qū)的。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才績效考核不合格的。

（四）有違法犯罪或嚴(yán)重違紀(jì)等其他行為的。

第四十三條  社會公眾和有關(guān)部門有權(quán)對產(chǎn)業(yè)資金使用的全過程進行監(jiān)督，各責(zé)任管理部門和監(jiān)察、財政、審計部門和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須認(rèn)真處理相關(guān)投訴，并按規(guī)定程序上報。

 

第六章  罰則

第四十四條  獲支持對象所在企業(yè)在申報、執(zhí)行受支持項目過程中有弄虛作假或違反本辦法第四十條規(guī)定的，拒絕配合產(chǎn)業(yè)資金績效評價和監(jiān)督檢查的，由責(zé)任管理部門取消乃至收回支持資金，同時報區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù)辦公室將該支持對象錄入誠信黑名單，在天河區(qū)門戶網(wǎng)站進行公布，取消其五年內(nèi)申報產(chǎn)業(yè)資金支持資格，并向區(qū)相關(guān)部門通報情況。

 

第七章  附則

第四十五條  本實施辦法中所提到的貨幣單位，未標(biāo)注的均以人民幣計算；“以上”均含本數(shù)。

第四十六條  本實施辦法自2017年7月1日起施行，有效期至2020年12月31日。有效期屆滿或相關(guān)法律法規(guī)政策文件依據(jù)變化調(diào)整的，根據(jù)實施情況依法予以評估修訂。2015年12月9日印發(fā)的《廣州市天河區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》（穗天組通字〔2015〕50號）自本實施辦法施行之日起同時廢止。

第四十七條  本實施辦法操作細(xì)則另行制定。