4月21日，2017人力資源管理杰出獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)盛典暨獲獎(jiǎng)企業(yè)峰會(huì)在北京隆重舉行，廣東天普生化醫(yī)藥股份有限公司（以下簡稱“天普藥業(yè)”）憑借在人力資源管理方面的突出表現(xiàn)，榮膺“2017人力資源管理杰出獎(jiǎng)”。

       “人力資源管理杰出獎(jiǎng)”評(píng)選由國內(nèi)最大的人力資源服務(wù)商前程無憂發(fā)起。本屆評(píng)選以“提升效能，擁抱未來”為主題，評(píng)選出在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)生結(jié)構(gòu)變化的時(shí)代，在這個(gè)希望與困難并存的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，能夠更新人力資源管理理念，建立全面人才管理體系，通過科學(xué)的工具制定恰當(dāng)?shù)倪x拔、培養(yǎng)、任用、調(diào)配、激勵(lì)政策，使人力資源對(duì)企業(yè)發(fā)展起到強(qiáng)力支撐的優(yōu)秀企業(yè)。評(píng)選考量了企業(yè)自2015年末至未來3年的人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括人力資源對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的配合和支持，對(duì)于優(yōu)秀人才的吸引和保留，員工薪酬、晉升比例、組織發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)和新生代員工的管理與培養(yǎng)等八項(xiàng)內(nèi)容。經(jīng)過長達(dá)六個(gè)月的嚴(yán)格評(píng)審，天普藥業(yè)從上萬家活躍企業(yè)中脫穎而出，與中國移動(dòng)、中國銀行、交通銀行、萬達(dá)集團(tuán)、海南航空、廣汽等知名企業(yè)一起獲此殊榮！

       承責(zé)力行，成就生命意義！天普藥業(yè)人力資源管理在四個(gè)方面獨(dú)樹一幟：1、創(chuàng)新舞臺(tái)：天普藥業(yè)致力于不斷研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)，鼓勵(lì)員工保持好奇心和想象力。創(chuàng)新體現(xiàn)在為了追求卓越表現(xiàn)而不斷改進(jìn)、完善現(xiàn)有的流程和工作方法；2、學(xué)習(xí)共贏：天普藥業(yè)通過天普學(xué)院，積極拓展前沿培訓(xùn)，建立在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，使團(tuán)隊(duì)從中收獲實(shí)效，獲取新技能、新方法、新知識(shí)；3、快樂自主：天普藥業(yè)崇尚快樂工作和身心平衡，深信快樂能傳遞給同事、客戶和患者。彼此的尊重和信任是快樂工作的基礎(chǔ)，不懈的溝通和互動(dòng)是快樂工作的動(dòng)力；4、未來空間：放眼未來，天普藥業(yè)將會(huì)投入更多的資源在研發(fā)，服務(wù)，創(chuàng)新等領(lǐng)域，保證業(yè)務(wù)持續(xù)增長的同時(shí)回饋社會(huì)，為促進(jìn)人類健康事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

       天普藥業(yè)人力資源總監(jiān)羅珺表示：“在天普，員工擁有最大限度的創(chuàng)新空間，自由發(fā)揮個(gè)人所長，利用天普提供的豐富資源，充分展示能力和成就，達(dá)成事業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。團(tuán)隊(duì)成員的自我完善和提高，也將反向提升天普藥業(yè)在這一領(lǐng)域的核心競爭力，從而形成內(nèi)部的有機(jī)互動(dòng)，最終贏得市場，實(shí)現(xiàn)公司-個(gè)人的雙向共贏。”

       天普藥業(yè)首席執(zhí)行官李翰明表示：“天普藥業(yè)致力于在危重癥領(lǐng)域成為值得尊敬和合作的生物醫(yī)藥領(lǐng)軍者，天普藥業(yè)的人力資源管理很好地支持到了公司戰(zhàn)略。本次公司產(chǎn)品天普洛安®無限制條件地列入國家醫(yī)保目錄；凱力康® 進(jìn)入國家醫(yī)保談判目錄；洛欣®重新上市；這有賴于整個(gè)天普?qǐng)F(tuán)隊(duì)充滿工作激情，不畏困難，持續(xù)努力不斷的追求達(dá)成目標(biāo)的精神，高度體現(xiàn)天普“承諾、高效”的價(jià)值理念！”