2016年9月13日下午，由協(xié)會(huì)和廣東省現(xiàn)代信息服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專題培訓(xùn)會(huì)——第21期敏思學(xué)習(xí)俱樂部活動(dòng)成功舉行。本次培訓(xùn)會(huì)重點(diǎn)是對(duì)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、高新培育入庫(kù)、市科技小巨人專項(xiàng)政策進(jìn)行深入解讀以及申報(bào)工作的咨詢輔導(dǎo)。

國(guó)家通過完善高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定辦法，加大對(duì)科技企業(yè)特別是中小企業(yè)的普惠性政策扶持，激勵(lì)市場(chǎng)主體增加研發(fā)投入，可以有力推動(dòng)“雙創(chuàng)”，培育創(chuàng)造新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和提供新供給的生力軍，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)升級(jí)發(fā)展。修訂后的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》，知識(shí)產(chǎn)權(quán)更加注重質(zhì)量，鼓勵(lì)企業(yè)自主研發(fā)或轉(zhuǎn)讓技術(shù)。研發(fā)要求適當(dāng)放寬：對(duì)高新技術(shù)企業(yè)在保持大中型企業(yè)3%和4%研發(fā)費(fèi)占比要求不變的情況下，將小企業(yè)的研發(fā)費(fèi)比例要求由6%降至5%。適當(dāng)放寬了研發(fā)人員、職工總數(shù)的要求：取消具有大專以上學(xué)歷科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)30%以上的要求，改為從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占比不低于10%。成果轉(zhuǎn)化要求提高，專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告中介要求提高。二是簡(jiǎn)化認(rèn)定流程，縮短公示時(shí)間。高新技術(shù)企業(yè)在資格有效期內(nèi)跨管理區(qū)域整體遷移的，其資格繼續(xù)有效。采取隨機(jī)抽查與重點(diǎn)檢查雙結(jié)合等方式，優(yōu)化對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的管理。三是擴(kuò)充重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域。將制造業(yè)中的增材制造與應(yīng)用等新技術(shù)和服務(wù)業(yè)中的檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證等技術(shù)，以及文化創(chuàng)意、電子商務(wù)與現(xiàn)代物流等領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)納入支持范圍，同時(shí)剔除一批落后技術(shù)，使政策優(yōu)惠發(fā)揮對(duì)科技創(chuàng)新的牽引作用。

本次活動(dòng)邀請(qǐng)王老師講解了2016年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作細(xì)則，申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的條件，以及申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的相關(guān)注意事項(xiàng)，詳細(xì)為大家介紹如何組織申報(bào)材料，如何網(wǎng)上申報(bào)等相關(guān)知識(shí)。期間也為企業(yè)講解了高企申報(bào)過程中出現(xiàn)的相關(guān)稅務(wù)問題，以及企業(yè)在“高企”認(rèn)定成功后如何向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除和所得稅優(yōu)惠等具體事宜。經(jīng)過老師講解后，企業(yè)代表紛紛提問，王老師一一解答。
    本次培訓(xùn)有效地提高了企業(yè)申報(bào)高企的信心和組織申報(bào)水平。參會(huì)企業(yè)代表對(duì)高新技術(shù)企業(yè)資格的重要性也給予了肯定，認(rèn)為企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格認(rèn)證是大勢(shì)所趨，是企業(yè)未來發(fā)展壯大的重要憑證，今年將會(huì)積極申報(bào)，并努力通過認(rèn)定。本次高新培訓(xùn)也有針對(duì)性的做了調(diào)研問卷發(fā)放給參會(huì)代表填寫，希望通過企業(yè)調(diào)研，為更多有機(jī)會(huì)申報(bào)高新技術(shù)認(rèn)定的企業(yè)提供講解和服務(wù)，幫助更多優(yōu)秀的企業(yè)成為高新技術(shù)企業(yè)。