第132屆HR精英沙龍

雇主品牌高峰論壇暨廣東省OMG實習(xí)生計劃啟動

已經(jīng)連續(xù)舉辦4年的廣州日報最佳雇主評選活動今年10月將再次啟動。今年的最佳雇主評選將由第三方專業(yè)機構(gòu)深圳市百思特管理咨詢公司作為評審單位，2015年度最佳雇主評選活動共設(shè)置三大獎項，包括綜合大獎、單項獎及人物獎，希望從全方位表彰本年度在推動人力資源管理價值實現(xiàn)中做出杰出貢獻(xiàn)的企業(yè)、團(tuán)隊及個人，樹立行業(yè)標(biāo)桿及典范。評選出的企業(yè)、團(tuán)隊及個人獎項將在12月舉辦的頒獎典禮上一一揭曉。

今年評選將分為微信公眾投票、員工問卷調(diào)查、管理者代表訪談、綜合評審等幾個環(huán)節(jié)，凡是符合以下這些條件的企業(yè)均可報名參加：企業(yè)過往三年經(jīng)營狀況良好，且在人力資源界享有良好聲譽；企業(yè)在人力資源管理創(chuàng)新及雇主品牌建設(shè)方面有過實踐并取得了相應(yīng)成果；企業(yè)人員規(guī)模原則上不低于300人。

與此同時，在由廣州日報粵商會承辦的第132期HR精英沙龍之雇主品牌高峰論壇上，廣東省OMG實習(xí)生計劃宣布正式啟動。據(jù)廣東海印集團(tuán)股份有限公司人力資源部總監(jiān)鄭桂梅介紹，OMG（OH，MY GENERATION的縮寫）實習(xí)生計劃是把企業(yè)校園招聘人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略從應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，新增為通過實習(xí)生招聘進(jìn)行人才篩選及培養(yǎng)。鄭桂梅透露，OMG計劃不僅可以讓大學(xué)生通過參與七大類別的專業(yè)性比賽將所學(xué)知識融入實踐，更可以深入?yún)⑴c到企業(yè)一線進(jìn)行實戰(zhàn)。表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)更是可以獲得50~100家企業(yè)提供的將近500個實習(xí)崗位。參加過OMG計劃的學(xué)生能較快地完成從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)換，更好地適應(yīng)公司文化，比同齡人進(jìn)步更快。企業(yè)也可以通過該活動物色優(yōu)秀人才，降低校園招聘成本和留用壓力。2016年OMG實習(xí)生計劃將繼續(xù)進(jìn)行招募，讓更多的企業(yè)和學(xué)生受益。

廣州日報最佳雇主評選活動獎項設(shè)置

綜合大獎：年度最佳雇主（10名）

單項獎：年度人力資源管理創(chuàng)新最佳實踐獎（3名）

年度企業(yè)文化最佳實踐獎（3名）

年度人才培養(yǎng)最佳實踐獎（3名）

人物獎：年度杰出首席人才官（3名）

評選流程

10月24日~11月6日：企業(yè)報名

11月9日~11月20日：微信公眾投票、員工職業(yè)幸福度調(diào)查

11月16日~11月30日：管理者代表訪談

12月1日~12月3日：綜合評審

12月4日：頒獎典禮