2015年9月16日，由廣州市總部經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)主辦，廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司承辦的“人力盤點(diǎn)實(shí)操案例”知識(shí)講座成功舉行，約47家企業(yè)55人參加本次講座。

(會(huì)議現(xiàn)場)

 企業(yè)人才盤點(diǎn)的價(jià)值在于通過開放式的人才盤點(diǎn)，幫助組織識(shí)別出關(guān)鍵的崗位與優(yōu)秀的人才。由于人才盤點(diǎn)的過程相對(duì)開放，各級(jí)管理層參與度高，所以結(jié)果相對(duì)公平客觀，易被各級(jí)人員接受，同時(shí)幫助企業(yè)組織自上而下的人才標(biāo)準(zhǔn)和人才理念，幫助各業(yè)務(wù)部門直線經(jīng)理提升識(shí)人用人能力；通過人才盤點(diǎn)可以連接戰(zhàn)略、組織和人才，在一定程度上突破了傳統(tǒng)人力資源管理的基本模塊，提升了人力資源管理的視野。

（廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司灤福田講師）

 本次講座主要通過人才盤點(diǎn)的價(jià)值和意義、人才盤點(diǎn)的模式、企業(yè)人才盤點(diǎn)的實(shí)際做法等三個(gè)方面詮釋對(duì)企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵崗位人才的識(shí)別和判斷，以及企業(yè)人才盤點(diǎn)的成功保證和實(shí)際做法，深入簡出地向參會(huì)企業(yè)的HR進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)的分享。

（講座交流互動(dòng)環(huán)節(jié)）

 講座過程中參會(huì)人員對(duì)實(shí)際工作中遇到的實(shí)際難題與灤福田講師進(jìn)行了交流與互動(dòng)，通過互動(dòng)，參會(huì)人員提升了HR視野，拓展了人力資源管理的思路，受到各參會(huì)人員的一致好評(píng)。廣州市總部經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)將繼續(xù)為會(huì)員企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)傳遞政策文件精神，組織會(huì)員企業(yè)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，搭建我市總部企業(yè)“聚強(qiáng)增優(yōu)”的發(fā)展服務(wù)平臺(tái)。