南都訊 企業(yè)年金作為基本養(yǎng)老保險的補充性制度，為進一步規(guī)范企業(yè)年金方案備案的辦事流程，今后企業(yè)年金方案備案的工作將全面實現全程網上辦理。昨日，廣州市人力資源和社會保障局發(fā)布關于規(guī)范企業(yè)年金方案備案工作的函，廣州企業(yè)參加企業(yè)年金，個人繳費應不得超過全年工資的1/12，待退休時可一次性領取。

按現行企業(yè)年金制度，職工參加了企業(yè)年金，將在依法領取基本養(yǎng)老保險之外，還能一次或定期領取到一筆屬于補充養(yǎng)老保險金性質的收入。企業(yè)年金沒有固定的繳費基數，只有繳費上限，由企業(yè)和員工按照一定比例繳納，單位繳費一般不超過上年度工資總額的1/12(約為8.33%)，單位和職工合計繳費一般不超過上年度工資總額的1/6(約為16.7%)，個人繳費比例也應不超過上年度工資總額的1/12(約為8.33%)。

在“企業(yè)年金實施方案細則(范本)”中寫明，“企業(yè)年金發(fā)展水平應與單位的經營狀況相適應，在符合國家相關規(guī)定的前提下，根據單位經營狀況的變化適時調整企業(yè)年金方案”，“單位出現虧損、停業(yè)等特殊情況無法履行繳費義務時，可暫停繳費，職工同時暫停繳費，單位情況好轉后恢復繳費，職工同時恢復繳費”。