為做好政府支撐工作，更好地完成政府委托事項，推進總部政策落實和完善，貫徹落實理事會部署的政策建議和訴求反饋的任務(wù)，增進總部企業(yè)間的交流與合作，協(xié)會在市發(fā)展改革委第三會議室（越秀區(qū)連新路45號11樓），舉行“廣州越秀區(qū)市認(rèn)定總部企業(yè)座談會”。

由于越秀區(qū)企業(yè)數(shù)量多，為更好的了解企業(yè)訴求，座談會分兩天進行，16日為外資、民營企業(yè)座談會，17日為國有企業(yè)座談會。16日，百盛餐飲（廣東）有限公司、廣東廣大律師事務(wù)所、康采恩集團有限公司等13家企業(yè)出席會議。17日，廣州汽車工業(yè)集團有限公司、廣州輕工工貿(mào)集團有限公司、廣東物資集團等16家單位出席了會議。與會代表圍繞企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營發(fā)展過程中面臨的困難和問題、總部經(jīng)濟政策落實和完善、其他地區(qū)政策優(yōu)勢和經(jīng)驗分享、廣州服務(wù)業(yè)政策優(yōu)化、在增資擴股方面希望政府出臺什么配套政策、在現(xiàn)行進出口通關(guān)方面有什么困難和協(xié)會下一步工作建議等7個主題進行了深入交流，還就越秀區(qū)當(dāng)前發(fā)展中亟需解決的實際問題提出了意見。

其中，越秀區(qū)的企業(yè)最關(guān)注的問題包括：一是越秀區(qū)大多是服務(wù)業(yè)企業(yè)，多為老企業(yè)。現(xiàn)行的總部政策多為增強企業(yè)而設(shè)，希望能考慮到存量企業(yè)對廣州的貢獻，給予一定的政策傾斜；二是在人力資源方面，服務(wù)業(yè)靠的都是高端人才，但廣州市在留住高端人才方面，缺乏有力的政策措施、環(huán)境及人才評定制度，導(dǎo)致人員流失率大；三是希望加強對總部企業(yè)的“三舊”用地自行改造政策扶持，靈活用地手續(xù)辦理，加快三舊改造步伐。四是在總部獎勵補貼中，各考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)都予以公開。企業(yè)可以自行判斷是否符合標(biāo)準(zhǔn)再決定是否開展獎勵補貼申報工作。五是按企業(yè)的體量，每年給予總部企業(yè)一定的人員落戶和子女入學(xué)指標(biāo)，不僅只考慮九年義務(wù)教育的學(xué)位，希望還能兼顧到幼兒園學(xué)位。

會議由協(xié)會副秘書長劉國生主持，會員服務(wù)主管副秘書長孟琳霖和政策研究部部長謝筠出席會議并聽取了企業(yè)情況。劉國生副秘書長表示，協(xié)會作為市認(rèn)定總部企業(yè)共同發(fā)起組成的服務(wù)機構(gòu)，將匯總與會企業(yè)代表的意見后及時反饋給市級相關(guān)部門，并跟蹤解決存在問題的情況和推動建議的落實。

圖1

 圖1 協(xié)會召開廣州越秀區(qū)市認(rèn)定總部企業(yè)（外資、民營）座談會

圖2 協(xié)會召開廣州越秀區(qū)市認(rèn)定總部企業(yè)（國有）座談會